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SECTEURS :
Énergie, construction
ACTIVITÉS :
RH,
RSE
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Objectifs

Enjeux et dispositif

Lancé par la Direction de la Communication interne dans le cadre d’une démarche RSE, la plateforme collaborative « START BOX » d’EIFFAGE implique toutes les filiales de l’entreprise autour de sessions d’écoute, de débats, de brainstorming sur internet, mobilisant tous les salariés ou certains services en fonction des sujets (multi-sites / multi-branches).

  • Fédérer et engager l’interne sur des sujets stratégiques comme le « bas carbone »
  • Améliorer la qualité́ de vie au travail (QVT)
  • Accélérer la transformation de l’organisation, notamment via des concours d’idées.

Bénéfices client

Mobilisation générale des collaborateurs, un outil unique pour des profils variés, communication interne‍

  • Méthode d’écoute harmonisée (pays et branches)
  • Mobilisation plus rapide de l’interne
  • Identification continue de solutions innovantes et implémentables
  • Sensibilisation facilité aux enjeux RSE
6 000
Collaborateurs mobilisés
+ 6 000
Employés engagés en 15 jours sur certain
+ 6 000
Projets collaboratifs lancés en 4 ans
Faire foisonner les idées des collaborateurs à tous les niveaux du Groupe pour en tirer le meilleur est notre objectif. Fanvoice a su convaincre au départ notre Direction, et la démarche de co-création est définitivement ancrée dans les usages depuis 5 ans maintenant

Direction RSE

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